赛事简介

        为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，推动行业高技能人才队伍建设，完善行业高技能人才脱颖而出的选拔机制，更好更多地培养选拔技能人才，为行业提供高技能人才保障, 根据《人力资源和社会保障部关于组织开展2017年中国技能大赛的通知》（人社部函〔2017〕46号）要求，中国仪器仪表学会、中国就业培训技术指导中心联合主办的2017年中国技能大赛——“亚龙杯”全国智能楼宇和电梯安装维修职业技能竞赛，定于2017年11月在北京举办。
        大赛的特点是：权威性，由国家职能部门和行业团体联合主办；科学性，由专家组指定科学合理的评比细则；公正性，全程由公正部门跟踪参与；影响广泛，活动范围辐射面广、持续时间长、内容丰富多彩、规模盛况空前，媒体关注热情高，传播影响极为深远。
本届竞赛决赛工种定为:智能楼宇管理员。
        竞赛裁判员：竞赛裁判人员由各省、市推荐，经培训取得国家裁判员证书后，由组委会研究确定人选。
         竞赛原则及标准：
        （一）竞赛原则：本届竞赛遵循“行业动员、广泛参与、彰显实力、隆重表彰”和“公开、公平、公正”的原则。
        （二）竞赛标准：全国总决赛依据国家职业标准高级工（国家职业资格三级）以上的知识和技能要求命题。
竞赛决赛分理论知识和实际操作技能两部分，两部分考核成绩均实行百分制，合并计算总成绩。理论知识考核成绩占总成绩的20%，实际操作技能考核成绩占总成绩的80%。

        参赛范围及报名方法：本届竞赛为个人竞赛，分为职工组和学生组两个组别。
        （一）职工组
        1.参赛对象为年满18岁，从事相关专业或竞赛工种的从业人员，不受学历和职务的限制。
        2.参赛选手应具备一定的竞赛工种岗位工作能力，熟悉该工种设备各系统，具备较强的综合操作能力。
        3.遵守国家有关法律法规，具有良好的职业道德，爱岗敬业，锐意进取，勇于创新。
        4. 职工参赛者由单位统一组织报名并参加地区初赛活动，也可以个人名义报名，自愿参加辅导培训。
        （二）学生组
        1.参赛对象为在校的本科生、高职高专生、中专生、技校生等。
        2.遵守国家有关法律法规和学校的各项规章制度，刻苦学习，钻研技术，成绩优良。
        3.院校学生参赛不受年龄限制，但必须就读于和竞赛工种相关专业。
        4.学生参赛者可以个人名义报名，也可由学校统一组织报名并参加地区初赛活动，自愿参加辅导培训。

        竞赛奖励：本竞赛活动经人力资源和社会保障部批准，按照国家二类竞赛给与奖励。
        （一）职工组
        1.决赛设个人竞赛一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖若干名，根据决赛规模确定各奖项名额，颁发奖杯、奖章、荣誉证书等。
        2.决赛获得前3名的选手报请人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”称号。由所在地区人力资源和社会保障部门或行业主管部门晋升技师职业资格，已具有技师职业资格的，可晋升高级技师职业资格。
        3.决赛获得4—15名的选手，由所在地区人力资源和社会保障部门或行业主管部门晋升高级工职业资格，已具有高级工职业资格的，可晋升技师职业资格。
        （二）学生组
        1.决赛设个人竞赛一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖若干名，根据决赛规模确定各奖项名额，颁发奖杯、奖章、荣誉证书等。
        2.决赛获得前3名的选手由组委会授予奖杯及荣誉证书；由所在地区人力资源和社会保障部门晋升技师职业资格。
        3.决赛获得4—15名的选手由组委会授予荣誉证书；由所在地区人力资源和社会保障部门晋升高级工职业资格。
        （三）本次竞赛设团体优胜奖、团体优秀奖、最佳组织奖、特别支持奖、突出贡献奖若干名，颁发奖牌及荣誉证书。
        （四）各分赛区可参照本奖励办法制定本赛区奖励办法。