关于开展第十六届中国青年女科学家奖和未来女科学家计划的通知
| 仪学秘字〔2019〕82号 |
| 关于开展第十六届中国青年女科学家奖和2019年度未来女科学家计划 |
各位理事、专业分会及相关人士：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力实施创新驱动发展战略和人才强国战略，激发广大女科技工作者的创新创造创业热情，弘扬传承中国科学家精神，为建设世界科技强国贡献智慧和力量。受中国科协委托，现开展第十六届中国青年女科学家奖及2019年度未来女科学家计划候选人推荐工作。有关事项通知如下：
一、第十六届中国青年女科学家奖
（一）奖励名额
中国青年女科学家奖奖励个人名额不超过10名，其中至少1名在西部地区工作；“团队奖”名额不超过5个。
（二）评选条件
1.中国青年女科学家奖
——坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，践行“爱国、创新、求实、奉献、协同、育人”的新时代科学家精神；
——在基础科学、生命科学、计算机科学领域（不含工程技术领域及涉密领域）取得重大发现、重大成果的青年科技领军人才，特别注重推荐创新团队中的领军人才；
——不超过45周岁（1974年1月1日及以后出生）的中国籍女科技工作者。
2.团队奖
——团队负责人符合中国青年女科学家奖的评选条件；
——团队承担国家基础科学、生命科学、计算机科学领域（不含工程技术领域及涉密领域）重大科研任务，取得创新性和系统性的重大成果；
——团队有明确的研发目标和发展规划，并具有持续创新能力和较好的发展前景；
——团队结构稳定、合理，其中女性人数超过一半，团队核心成员一般不少于5人。
（三）组织推荐
每个专业分会可推荐本学科领域的候选人1名、候选团队1个。
（四）专家提名
1.提名规则
每位提名专家可提名本学科专业范围内中国青年女科学家奖候选人1名，候选团队1个；候选人、候选团队须获得3名或3名以上提名专家提名方为有效。提名专家不得提名军队系统候选人。
2.责任与义务
（1）提名专家应承担提名、异议答复等责任，并对相关材料的真实性和准确性负责；
（2）提名专家签署提名意见应严格遵守保密规定。
二、2019年度未来女科学家计划
（一）评选范围和条件
1.热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，勤奋学习，刻苦钻研，具有良好的学风和道德品质，表现出较强的科研能力和发展潜力；
2.从事基础科学、生命科学或计算机科学领域研究工作，研究项目涉及动物（如实验用脊椎动物）和化妆品研究的不在此列；
3.不超过35周岁（1984年1月1日及以后出生）的中国籍女性在读博士生或在站博士后（候选人学籍关系或工作关系应在国内，在读博士生应为全日制）；
4.具有拟利用本计划资助开展的科研项目，且获得资助后该项目研究的持续时间不少于12个月。
（二）资助人数
资助人数不超过5名。
（三）组织推荐
每个专业分会可推荐本学科领域的候选人1名。
（四）专家提名
1.提名规则
每位提名专家可提名本学科专业范围内的未来女科学家计划候选人1名，候选人须获得3名或3名以上提名专家提名方为有效。提名专家不得提名军队系统候选人。
2.责任与义务
（1）提名专家应承担提名、异议答复等责任，并对相关材料的真实性和准确性负责；
（2）提名专家签署提名意见应严格遵守保密规定。
三、推荐工作要求
（一）每位被推荐人需明确参评中国青年女科学家奖个人奖、团队奖或未来女科学家计划中的一项。
（二）坚持“公开、公正、公平、择优”原则，保证推荐质量。
（三）中国青年女科学家奖推荐人选要注重向长期在科研和生产一线以及西部地区艰苦行业工作的优秀青年女科技工作者倾斜，关注中国科协青年人才托举工程入选者，被推荐人的成果贡献以在国内做出的为主，应为主要完成人或主要贡献人。
（四）推荐候选团队的研究方向应符合国家、行业重点发展需求，结构合理，具有良好的持续发展和服务能力。
（五）未来女科学家计划推荐人选既要注重目前已承担的科研工作取得的成果及表现出的科研潜力，也要注重拟申请资助项目的创新性。
（六）推荐单位和候选人、团队要自觉恪守科学道德和学术规范。推荐材料要简明扼要、突出重点，客观、准确、完整。对于材料不实或有其他学术不端行为者，经查实，均按程序取消评选资格或撤销获奖和资助资格。如候选人或团队被投诉，推荐单位及候选人或团队所在单位应进行调查核实并提供书面调查材料和结论性意见。
（七）推荐材料不得涉及国家秘密，并由候选人所在单位出具保密审查证明。违反保密规定的，取消被推荐资格。
四、材料报送要求
请各单位于2019年10月18日前将推荐（提名）表电子版材料（盖章后PDF版)发至liuzhe@cis.org.cn。
评审通过后会给候选人发关于寄送纸质材料的通知。
五、联系方式
中国仪器仪表学会专家工作委员会
联 系 人：刘喆
联系电话：（010）82961039
电子邮箱：liuzhe@cis.org.cn
2019年9月25日
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